Este jueves 20 de enero se dio por terminado el más reciente proceso de solicitud al Subsidio Protege, correspondiente al mes de enero. Cabe señalar, que entre el 1 y el 20 de febrero se abrirá un nuevo ciclo de postulaciones. 

Recordemos que este aporte que entraga un monto de $200 mil por hasta tres meses está dirigido a trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. 

¿Quiénes recibirán el Subsidio Protege a partir del 11 de febrero?

Cabe señalar que debido a la extensión del Subsidio Protege se realizarom los siguientes cambios:

1. Que las trabajadoras que hayan postulado exitosamente al Protege en noviembre y diciembre de 2021, tendrán derecho a recibir hasta 3 meses de pago, siempre que continúen cumpliendo los requisitos.

2. Que las trabajadoras que postulen exitosamente al Protege en enero, febrero y marzo de 2022, tendrán derecho a recibir hasta 3 meses de pago.

De esta forma el calendario de pagos queda de las siguiente manera:

1 al 20 de enero 11 de febrero 2022 o día siguiente hábil. 
1 al 20 de febrero 11 de marzo 2022 o día siguiente hábil. 
1 al 20 de marzo 11 de marzo 2022 o día siguiente hábil. 

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Subsidio Protege?

- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.

- Que la trabajadora esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

Trabajadoras dependientes: Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en diciembre 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.

Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: (1) que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o (2) que las cotizaciones de AFP y Salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.

Trabajadoras independientes: Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2021) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

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