El IFE Laboral es uno de los principales aportes estatales, dirigido a aquellos trabajadores y trabajadoras que celebren un nuevo contrato laboral, estando cesantes por, al menos, un mes previo a la nueva relación contractual.
El aporte ha beneficiado a miles de personas desde el comienzo de su entrega, por lo que fue extendido por el mandatario Sebastián Piñera durante el primer trimestre del 2022. Cabe mencionar que las postulaciones de este mes estarán disponibles hasta el 28 de febrero.
¿Cuáles son los nuevos requisitos del IFE Laboral?
Para poder optar al beneficio solo es necesario cumplir con tres requisitos, de los cuáles dos se mantienen igual:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o el mes anterior a la postulación).
- Haber estado cesante, al menos, todo un mes previo al nuevo contrato.
El tercer requisito implicaba tener una renta mensual bruta equivalente a 3 sueldos mínimos, es decir, $1.011.000. Pero, con el aumento del Ingreso Mínimo Mensual, este requisito se verá actualizado de la siguiente forma:
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
Así también se extiende la cantidad de beneficiarios, ya que ahora podrán postular todas aquellas personas que tengan una renta no superior a $1.050.000, además de cumplir las otras condiciones.
Para postular, debes ingresar al sitio https://www.subsidioalempleo.cl/ y hacer clic en "Nuevo IFE Laboral". Allí tendrás que seleccionar "postular al IFE Laboral" e iniciar sesión con RUT y Clave Única.
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