Durante este miércoles 12 de octubre, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, junto a la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, anunciaron la extensión del actual postnatal de 30 días a un total de 60.
El beneficio que se creo en el transcurso de la pandemia, busca que la madre o el padre estén por una mayor cantidad de tiempo junto a su hija o hijo recién nacido otorgándoles una suma de dinero.
Cabe señalar, que las personas que se conviertan en padres cuentan con seis meses por ley, para estar junto al bebé, sin embargo este beneficio lo extiende por 60 días más.
¿Cómo funcionará la nueva extensión?
Una vez aprobado el proyecto, pretende otorgar el derecho a las y los trabajadores de decidir si extener o no el permiso postnatal parental una vez que se encuentren usando el derecho legal, y tenga como fecha de término entre el 1 de octubre y el 29 de noviembre del presente año.
Sin embargo, las personas podrán acceder a este beneficio a partir del día siguiente del término del original, teniendo como tope de uso el día 30 de noviembre del 2022.
De acuerdo a lo descrito en el proyecto "Es de especial preocupación para nuestro Gobierno, especialmente en lo relativo a las barreras de acceso y las dificultades de permanencia en el empleo que afecta a las mujeres trabajadoras".
De esta manera también asegura que a pesar de encotrarnos en un momento de "levantamiento progresivo de las restricciones y medidas asociadas a la pandemia", aún hay "acontecimientos internacionales que han traído aparejada la inflación económica y un contexto de debilitamiento generalizado del crecimiento económico a escala global".
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