Nos estamos acercando a los últimos días de octubre, por lo tanto, es importante conocer todos los bonos y beneficios que se entregarán a fin de mes.
Los distintos beneficios estatales tienen diversas fechas de entrega, como también, algunos aportes económicos cambian de monto y requisitos todos los meses del año.
¿Cuáles son los beneficios que se entregarán a fines de octubre?
Subsidio Canasta Básica
Este beneficio se entregará en octubre a los beneficiarios del Subsidio Único Familiar (SUF), Asignación Maternal y Familiar, y usuarios de los Subprogramas de Seguridades y Oportunidades; Chile Solidario al 30 de abril del 2022.
En el mes de octubre se pagará $9.924 pesos por carga familiar. A partir del 28 de este mes se podrá acceder a la nómina de beneficiarios.
Ingreso Mínimo Garantizado
El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), es un beneficio que se entrega a los trabajadores dependientes que tengan jornadas entre 30 y 45 horas semanales, para garantizarles un sueldo líquido de $340.817.
Los pagos de este beneficio se realizan durante los últimos 5 días hábiles del mes. En este caso, se llevarán a cabo la próxima semana, entre el lunes 24 y viernes 28 de octubre.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) cuenta con modalidad de pago anual o mensual, y se entrega a los trabajadores jóvenes entre 18 y 24 años, dependientes e independientes, pertenecientes al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
El pago mensual de este aporte se entregará el próximo viernes 28 de octubre del 2022. Asimismo, el pago anual se entregó el pasado mes de septiembre.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) también tiene modalidad de pago anual y mensual. Sin embargo, se entrega a trabajadoras entre 25 y 59 años que pertenezcan al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
El pago mensual de este aporte se entregará el próximo viernes 28 de octubre del 2022. Asimismo, el pago anual se entregó el pasado mes de septiembre.
Subsidio Protege
El Subsidio Protege es un beneficio que entrega $200 mil pesos mensuales hasta por tres meses, a trabajadores que tengan a su cuidado niños menores de 5 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Este beneficio debió pagarse el 11 de octubre, debido a que todos los meses se paga en esa fecha, no obstante, el aporte se postergó al próximo 25 de octubre.
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