Una de las promesas del Presidente Gabriel Boric fue subir el sueldo mínimo, debido a que desde mayo del 2021 que estaba estancado en $337 mil pesos.

Desde el inicio del 2022 que el salario creció a $350 mil, en mayo subió a $380 mil, y el 1 de agosto llegó a los $400 mil pesos.

En ese sentido, este mes de enero el sueldo mínimo aumentará a $410 mil pesos, producto de que se cumplió el alza presupuestada de inflación, llegando al 12,5% en noviembre, es por eso que algunos beneficios regidos por este salario, se verán modificados.

¿Qué bonos aumentarán sus montos por el reajuste del sueldo mínimo?

A continuación, revisa qué aportes del Estado incrementan sus montos:

Subsidio Único Familiar

El Subsidio Único Familiar (SUF), está destinado a las personas más vulnerables que pertenezcan al 60% de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).

El monto del Subsidio Único Familiar (SUF) es de $16.418 por carga familiar, y de $32.846 pesos para personas con discapacidad. No obstante, estos montos se incrementarán por el alza del sueldo mínimo a $410 mil pesos.

Asignación Maternal

La Asignación Maternal es equivalente a la Asignación Familiar, pero se entrega a mujeres embarazadas que sean trabajadoras dependientes o independientes, y que gocen de cualquier subsidio (excepto el subsidio maternal o familiar).

Este beneficio se entrega a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez asignado el beneficio, se entrega de forma retroactiva por todo el periodo de gestación.

Ingreso Mínimo Garantizado

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), es un beneficio que se entrega a los trabajadores dependientes que tengan jornadas entre 30 y 45 horas semanales, para garantizarles un sueldo líquido de $340.817.

Los pagos de este beneficio se realizan durante los últimos 5 días hábiles del mes. 

Pensión de Gracia

La Pensión de Gracia es un beneficio que otorga el Presidente de la República a las personas que se encuentren viviendo una situación de vulnerabilidad.

Este aporte se puede entregar por un plazo fijo, o bien, de manera vitalicia, según cada caso previamente evaluado.

El monto de este beneficio está sujeto al sueldo mínimo, por lo tanto, debido al reajuste del salario mínimo a $410 mil pesos, este bono se verá afectado positivamente.

Asignación Familiar

El Estado dispone de una serie de beneficios para distintos grupos de la población, entre ellos, para personas con cargas familiares.

Entre esos aportes, se encuentra la Asignación Familiar, bono otorgado a los trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados, por las personas que vivan a sus expensas y cumplan con los requisitos establecidos con la ley.

IFE Laboral

si bien no aumenta el monto que entrega, al IFE Laboral se le modificará uno de sus requisitos. Actualmente estos son los tres requisitos para obtener este aporte:

- Firmar un contrato laboral.

- haber estado cesante a lo menos un mes.

- tener una renta bruta menor a 3 sueldos mínimos, equivalente a 1,2 millones de pesos.

El último requisito será el modificado, producto de que el salario mínimo se modificará. Es por ello que desde enero:

- Se debe tener una renta bruta menor a 3 sueldos mínimos, equivalente a $1.230.000 pesos.

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