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Asignación Maternal: Revisa si puedes recibir este beneficio

  • Por Mega.cl
Asignación Maternal: Revisa si puedes recibir este beneficio

La asignación maternal es un beneficio que forma parte del Sistema de Prestaciones Familiares que entregan subsidios y asigaciones a quienes no pueden sustentarse económicamente. En este caso, esta ayuda económica está enfocada a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores cuyas cónyuges embarazadas sean cargas de Asignación Familiar. 

Cabe destacar, que este beneficio puede ser solicitado solo a partir del quinto mes de gestación. Sin embago, una vez asignado y verificado el derecho a este beneficio, se paga retroactivamente y durante todo el periodo del embarazo.

¿Quiénes pueden solicitar este beneficio?

Trabajadoras embarazadas dependientes o independientes afiliadas a un régimen de previsión y en goce de subsidio de cualquier naturaleza (exceptuando el subsidio maternal o familiar).

- Cónyuges embarazadas y causantes de Asignación Familiar de trabajadores dependientes, independientes y en goce de subsidio de cualquier naturaleza.

¿Cuáles son los montos del beneficio?

Los valores vigentes, a contar del 1 de marzo de 2019 son:

- Ingresos hasta $342.346 recibirán $13.401.

- Ingresos entre $342.347 $500.033 recibirán $8.224.

- Ingresos entre $500.034 y $779.882 recibirán $2.599.

- Ingresos desde $779.883 ya no son elegibles para el aporte.

¿Cómo postular?

La solicitud de la Asignación Maternal se debe realizar en las oficinas de atención del IPS o ChileAtiende. De cumplir con los requisitos, se podrá recibir inmediatamente dos copias de la resolución de autorización de la Asignación Maternal. Éstas deben ser presentadas a su empleador y al Fondo Nacional de Salud (FONASA) o ISAPRE respectiva.

¿Qué documentos se necesitan?

- Trabajadoras embarazadas: Deben presentar la cédula de identidad vigente, un poder notarial simple en caso de que el trámite lo realice un apoderado y un certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo y que sea validado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).

- Carga de un trabajador: Deben presentar la autorización de carga familiar y el certificado médico que acredite el quinto mes de embarazo y que sea validado por la COMPIN.

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