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Subsidio Protege: Revisa cuáles son los requisitos para postular a los $200 mil para sala cuna

  • Por Mega.cl
Subsidio Protege: Revisa cuáles son los requisitos para postular a los $200 mil para sala cuna

El pasado 1 de mayo se dio inicio a la cuarta etapa de postulación del Subsidio Protege, un aporte de $200.000 para madres, padres con cuidado exclusivo o cuidadores de niños menores hasta 2 años que trabajen y no cuenten con sala cuna garantizada por su empleador.

Este beneficio se entrega por tres meses y se puede extender hasta los seis. Para postular es necesario contar con un trabajo, independiente de su modalidad -mixta, presencial o en teletrabajo-, y cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

-Trabajadores dependientes: 4 cotizaciones en los últimos 12 meses, debiendo ser al menos una correspondiente al último mes anterior a la postulación.

-Trabajadores independientes: haber cotizado como independientes en la Operación Renta 2020  o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

En el sitio www.subsidioalempleo.cl es posible postular hasta el 20 de mayo con Clave Única. El portal liberará un formulario que se debe llenar con los datos requeridos, aceptar una declaración de que la información es verdadera y los términos de esta solicitud. En el correo electrónico se podrá saber los resultados. 

Para quienes postulan en mayo, los pagos se realizarán en las siguientes fechas: 9 de junio o al siguiente dia hábil bancario, 9 de julio o al siguiente dia hábil bancario y el 9 de agosto o al siguiente dia hábil bancario.

Sin embargo, hay ciertas inhabilidades para recibir este beneficio, puesto que quienes estén haciendo uso de licencias activas de prenatal, postnatal y postnatal parental, mantener suspensión laboral por la Ley de Protección al Empleo o Crianza Protegida o hacer uso de licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año no pueden optar a la postulación.

A esto se suma el siguiente listado de incompatibilidad para obtener el Subsidio Protege:

-Hacer uso de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado).

-Estar contratado o contratada por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.

-Hacer uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.

-Ser funcionario en instituciones del sector público.

El subisidio se puede perder antes de tiempo en caso de que el niño o niña cumpla los dos años, el padre, madre o cuidador presente licencia de postnatal o cuando cuando el postulante accede a cualquiera de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.

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