Subsidio al Nuevo Empleo: Revisa cuáles son los montos que entrega este beneficio mensual
El Subsidio al Nuevo Empleo, es un ayuda económica que se entregará durante seis meses directamente a los trabajadores y trabajadoras que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre y cuando la Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $979.500 (equivalente a tres Ingresos Mínimos Mensuales).
¿Cuáles son los requisitos para postular al subsidio?
Los únicos dos requisitos que se necesitan para postular al Subsidio Nuevo Empleo, son dos:
1) Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de abril de 2021.
2) Que la Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $979.500.
¿Cuáles son los montos que entrega este beneficio?
- $50.000 mensuales por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años.
- $70.000 mensuales por hasta 6 meses para personas que estén dentro de los siguientes grupos:
- Mujeres.
- Jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años.
- Personas en situación de discapacidad debidamente certificada.
- Beneficiarios de pensión de invalidez.
Cabe destacar que para los y las trabajadoras que tengan una jornada parcial de trabajo, el monto del subsidio será:
- 15% de la RMB para hombres mayores de 24 años.
- 20% de la RMB para mujeres jóvenes entre 18 y 24 años y personas con discapacidad.
¡Están abiertas las postulaciones!
— ChileAtiende Oficial (@ChileAtiende) May 10, 2021
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¿Dónde debo postular al Subsidio al Nuevo Empleo?
Para ser beneficiario o beneficiaria de este aporte económico, se debe postular en la página web www.subsidioalempleo.cl. Cabe destacar que las postulaciones iniciaron el 01 de mayo y los primeros pagos se realizarán en junio, lo que corresponde a las postulaciones hechas en mayo.
A su vez, el subsidio será depositado a la cuenta bancaria que indique cada trabajador o trabajadora al momento de postular al beneficio estatal.
Atención, si cuentas con uno de los siguientes puntos, no podrás optar al Subsidio Nuevo Empleo.
- Si te encuentras trabajando de manera informal o independiente.
- Si prestas servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
- Si se está suspendida (o) por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
- Si ya es beneficiario (a) del Bono al Trabajo a la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ)..
- Si está gozando de licencia médica (incluye pre y postnatal).
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