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Recibe $50 mil ó $70 mil: Hasta el 31 de mayo se puede postular al Subsidio al Nuevo Empleo

  • Por Mega.cl
Recibe $50 mil ó $70 mil: Hasta el 31 de mayo se puede postular al Subsidio al Nuevo Empleo

Dentro del plan para ayudar a superar la crisis económica acarreada por la pandemia, el Gobierno creó un nuevo subsidio destinado a los trabajadores que encuentran un nuevo empleo.

Este subsidio es un aporte que se entrega por un máximo de seis meses a quienes obtengan un puesto de trabajo entre el 1 de abril al 20 de mayo y que no reciban una remuneración bruta mayor a los $979.500. 

Hasta el próximo 31 de mayo están abiertas las postulaciones en el sitio www.subsidioalempleo.cl, donde se requiere la Clave Única y una copia del contrato de trabajo. En el mismo formulario de solicitud se puede agregar el medio de pago de preferencia.  

Cabe destacar que el portal del Subsidio al Empleo indica que habrá nuevos periodos de solicitud del beneficio hasta el mes de octubre de 2021.

Para corroborar que se trate de un nuevo contrato, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) revisará las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato para ver que no tenga cotizaciones con el mismo empleador por el cual usted solicita este beneficio.

En cuanto a los montos, se entregarán $50.000 mensuales para las personas mayores de 24 años, mientras que como un incentivo para la inserción laboral de mujeres, jóvenes y personas en situación de discapacidad, estos últimos beneficiarios reciben un aporte de $70.000. 

En caso de trabajar a jornada parcial, el pago de este Subsidio al Nuevo Empleo será equivalente al 15% de la remuneración bruta mensual para los hombres mayores de 24 años, y de un 20% para mujeres, jóvenes entre los 18 y 24 años y personas en situación de discapacidad. 

El dinero se depositará el próximo 30 de junio en la cuenta bancaria indicada en la postulación.

Respecto a las personas imposibilitadas de postular se encuentran: los trabajadores informales o independientes; quienes presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente; las y los trabajadores suspendidos por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida); los beneficiarios del Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y los trabajadores que gocen de licencia médica (incluye pre y postnatal).

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