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Pagos de hasta $679.074: Estos son los requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario

  • Por Mega.cl
Pagos de hasta $679.074: Estos son los requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario

Una de las grandes consecuencias de la pandemia de Coronavirus y la posterior crisis económica que ha acarreado esta emergencia sanitaria, tiene que ver con el aumento en la tasa de desocupación nacional, la cual ha subido en 1,2 puntos porcentuales en doce meses, manteniéndose en un 10,2%, de acuerdo al balance del trimestre móvil de febrero - abril de Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

En base a esto, es que el Gobierno ha dispuesto una serie de beneficios enfocados en ayudar a quienes actualmente están desempleados o que se hayan quedado sin trabajo recientemente. Se trata del Fondo de Cesantía Solidario, que garantiza aportes mínimos a los afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). 

Cabe destacar también, que este apoyo económico está dirigido a los trabajadores que no cuentan con recursos suficientes en sus cuentas al momento de ser despedidos, o como recurso de emergencia para quienes ya hayan agotado sus fondos.

¿Cuáles son los requisitos para obtener este Fondo de Cesantía Solidario?

- Estar desempleado al momento de la solicitud.

- Tener recursos en la cuenta individual por cesantía que sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.

- Contar con 3 cotizaciones continuas antes del término de la relación laboral; o bien, con 6 cotizaciones mensuales en los últimos 12 meses, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral.

- Las dos últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador. Este requisito se mantendrá vigente hasta el 6 de septiembre de 2021. Posterior a esta fecha se continuará solicitando: 12 cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los últimos 24 meses.

- Tener contrato de trabajo que haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.

¿Cuáles son los montos que entrega el beneficio?

Los pagos se entregan durante cinco meses para trabajadores con contrato a plazo fijo o indefinido. Sin embargo, después del 6 de septiembre, estas condicionenes quedaron en cinco meses si tiene contrato indefinido o tres meses si tiene contrato a plazo fijo.

Además, según aclara el INE, si todavía la persona está cesante, independiente de su contrato, puede recibir dos pagos adicionales cuando la tasa de desempleo nacional supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.

¿Cuáles son las modalidades de pago?

- Presencial: La persona debe acercarse a las sucursales de la Administradora de Fondos de Cesantía con su cédula de identidad vigente y un documento que respalde el término de la relación laboral. Sin embargo, debido a la pandemia del Coronavirus, se recomienda que el trámite se realice de forma online para evitar contagios por Covid-19.

- Online: Debes ingresar al sitio web de la AFC con su RUT y clave de acceso, o con su Clave Única. Se debe rellenar un formulario con los datos personales y adjuntar el documento que acredite su cesantía.

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