Despachado a Ley: Senado aprueba proyecto de Sueldo Mínimo de $337 mil
¡Buenas noticias! Porque durante la tarde de este miércoles 30 de junio, la Sala del Senado aprobó con 36 votos a favor, dos en contra y cero abstenciones, el informe de la comisión mixta sobre el proyecto de ley que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la Asignación Familiar, Maternal y el Subsidio Familiar. Además, otorga ayudas extraordinarias para las familias en contexto de la pandemia.
De esta forma, el Salario Mínimo Mensual aumentará a $337.000 y que podría subir a $350 mil en enero de 2022, dependiendo del desempeño de la economía a través del parámetro del Imacec desestacionalizado. Recordemos que actualmente el sueldo base se encuentra en los $326.500 bruto.
¿Qué más establece esta nueva ley?
- El reajuste será retroactivo al 01 de mayo de 2021.
- Son beneficiarios los trabajadores de 18 a 65 años.
- En cuanto al Subsidio Familiar, este será de $13.832. No solo eso, sino que también establece asignaciones familiares según ingreso:
$13.832 por carga para beneficiarios con ingreso mensual hasta $353.356.
$8.488 por carga, para ingresos desde $353.356 a $516.114.
$2.683 por carga, para ingresos desde $516.114 a $804.962.
Esta iniciativa contempla también otros instrumentos que pueden complementar los ingresos que perciben los trabajadores, tales como, el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), Subsidio al Nuevo Empleo y Asignación Familiar.
Además, considera el alza en $10 mil en el aporte del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), lo que se traduce en un incremento de $50 mil para todos aquellos que reciban un salario mínimo. Además, el tope para quienes puedan acceder al Ingreso Mínimo Garantizado sube de un monto bruto de $393.987 a $421.250.
Además, este proyecto obliga a los empleados que soliciten el IMG para sus trabajadores. Así, se espera ampliar el universo de personas que accedan a instrumentos como el subsidio regresa y el subsidio contrata que van directamente a la empresas y en los cuales las Pymes reciben más meses de beneficios.
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