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Te contamos qué trabajadores no serán beneficiarios del IFE Laboral de septiembre

  • Por Mega.cl
Te contamos qué trabajadores no serán beneficiarios del IFE Laboral de septiembre

Aún está disponible el proceso de solicitud al nuevo IFE Laboral, el beneficio estatal que llegó a reemplazar el Subsidio al Nuevo Empleo, como una forma de reactivar la fuerza laboral en el segundo semestre. Cabe señalar, que a este beneficio se podrá postular hasta el 31 de diciembre, siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos, siendo el principal tener un nuevo contrato laboral vigente desde el 1 de agosto.

De esta forma, el calendario de postulación al beneficio depende de la fecha en la que el trabajador inició su nueva relación laboral: 

Nuevo contrato de trabajo entre el 1 agosto al 30 septiembre: Postular durante septiembre 
Nuevo contrato de trabajo entre el 1 septiembre al 31 octubre: Postular durante octubre 
Nuevo contrato de trabajo entre el 1 octubre al 30 noviembre: Postular durante noviembre
Nuevo contrato de trabajo entre el 1 noviembre al 31 diciembre: Postular durante diciembre

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el IFE Laboral?

- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.

- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000)

- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

Si bien es importante cumplir con los requisitos para poder solicitar este aporte, también existe un grupo de trabajadores y trabajadoras que no podrán recibir este dinero y que corresponden a los siguientes:

- Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.

- Las personas que estén recibiendo alguno de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.

- Las personas que tengan los efectos de sus contratos de trabajo suspendidos por la Ley de Protección del Empleo.

- Las personas que trabajen en el sector público.

- Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación. 

Cabe mencionar, que este IFE Laboral entregará montos diferenciados según los trabajadores, por lo que los dineros a entregar se dividirán de la siguiente manera: 

- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.

- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.

¿Cómo solicitar el IFE Laboral de septiembre?

- Para solicitar este beneficio debes ingresar al sitio https://www.subsidioalempleo.cl/IFELaboral/index.html

- Haz clic en el recuadro rojo "Postular al IFE Laboral"

- Ingresa con tu Clave Única

- Una vez ahí el sistema te informará si cumples con los requisitos para recibir dicho aporte. 

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