Uno de los beneficios del Gobierno para los trabajadores es el Subsidio Protege, un aporte monetario dirigido a madres, padres o cuidadores de niños menores de 2 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Este entrega un monto de $200.000 mesuales por tres meses, el que se deposita directamente a la o el beneficiario. 

Las postulaciones de diciembre para recibir dicho monto están abiertas hasta el lunes 20 de este mes. Quien esté interesado en el aporte debe hacer la solicitud con su RUT y Clave Única. Para postular directamente ingresa ACÁ. 

Para los trabajadores que postularon durante diciembre, recibirán el pago del subsidio a contar el 11 de enero de 2022.

¿Cuáles son los requisitos para acceder?

- Los postulantes deben ser madres, padres con el cuidado exclusivo o personas a cargo del cuidado personal de una niña o niño menor de 2 años.

-Debe estar trabajando, ya sea de manera dependiente o independiente, sin importar si las funciones que realiza son presenciales, a distancia o mixtas. 

-Debe cumplir con el siguiente requisito de cotizaciones: 

Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en agosto 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de julio 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre agosto 2020 y junio 2021.

Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: (1) que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o (2) que las cotizaciones de AFP y Salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.

Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

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