¡Atención trabajadores!: Revisa todos los beneficios disponibles para diciembre
El mes de diciembre trae más gastos de lo usual debido a las festividades de fin de año. Sin embargo, aún existen una serie de bonos y subsidios a los que puedes postular para amortiguar los gastos.
La mayoría de estos beneficios requiere que los postulantes se encuentren inscritos en el Registro Social de Hogares (RSH), por lo que se recomienda actualizar estos datos antes de proceder con las postulaciones.
Este aporte estatal le corresponde a todos los nuevos trabajadores y trabajadoras contratadas después de, al menos, un mes de cesantía. Sin embargo el subsidio sólo estará disponible para postular hasta marzo de 2022, pero los pagos durarán un poco más.
Puedes postular a este subsidio si cumples con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o el mes anterior a la postulación).
- Tener una renta mensual bruta equivalente a 3 sueldos mínimos ($1.011.000).
- Haber estado cesante, al menos, todo un mes previo al nuevo contrato.
De igual manera, ya están disponibles las postulaciones para el próximo pago, en el sitio web de Subsidio al Empleo.
Este beneficio entrega $200.000 a trabajadores o trabajadoras, dependientes o independientes, que tienen el cuidado personal de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Las postulaciones para este bono finalizaron el 20 de diciembre y los próximos pagos del beneficio se realizarán el 11 de enero. Ese día recibirán los $200 mil quienes hayan postulado en julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Aguinaldo de Navidad
Este aporte es una entrega especial del Estado durante el mes de diciembre debido a las festividades de fin de año, y le corresponde solo a los trabajadores del sector público y los pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS).
Los montos de este aporte, según lo contemplado por la ley, varían de acuerdo al sueldo líquido de cada funcionario. Estos se distribuyen de la siguiente manera:
- Para quienes reciben una remuneración líquida igual o inferior a $794.149, el monto será de $59.436.
- Para quienes reciben una remuneración líquida superior a $794.149 o inferior a $2.560.669, el monto será de $31.440
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Este beneficio está dirigido a mejorar los ingresos las trabajadoras, dependientes o independientes, entre 25 años y 59 años que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Otros requisitos para postular al beneficio incluyen:
- Tener las cotizaciones al día
- No trabajar en una de las Instituciones del Estado (incluyendo municipios)
- Tener una renta bruta mensual de hasta $501.545, o anual de hasta $6.018.539.
El pago de diciembre se realizará el día jueves 30 de este mes, y podrá recibirlo según haya escogido al momento de postular, ya sea por depósito en Cuenta RUT u otras cuentas bancarias, o retiro en las sucursales del Banco Estado.
Este aporte busca mejorar los ingresos de las jóvenes que se integran al mundo laboral y lo perciben los trabajadores de entre 18 y 25 años, ya sean dependientes o independientes, y pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables del país, según su Registro Social de Hogares.
Este aporte será pagado el día jueves el 30 de diciembre, y será entregado según el medio que haya escogido la beneficiaria al momento de postular, ya sea por depósito en Cuenta RUT u otras cuentas bancarias, o retiro en las sucursales del Banco Estado.
Puedes postular a este subsidio si cumples con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según RSH.
- Contar con licencia de educación media, obligatorio desde los 21 años.
Bono por Formalización del Trabajo
Este aporte monetario no requiere de postulación, ya que se entrega en una sola cuota a las personas que pertenezcan a algún programa del Subsistema Seguridades y Oportunidades, y que ingresen por primera vez al mundo laboral.
El monto de este aporte único es de $226.633, el cual se paga a través de la cuenta bancaria del beneficiario. En caso de no poseer una, Ministerio de Desarrollo Social y Familia solicita la apertura de una CuentaRUT al BancoEstado, sin trámite ni costos para la persona usuaria.
Las condiciones para recibir el bono son:
- Ser mayor de 18 años
- Insertarse por primera vez a un trabajo formal.
- Registrar, a lo menos, cuatro cotizaciones continuas para salud y pensiones, o para el seguro de cesantía, declaradas y pagadas dentro del período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral.
- Pertenecer a un programa del Subsistema Seguridades y Oportunidades.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Este subsidio es un aporte mensual que reciben los trabajadores de entre 18 y 35 años por un período de hasta 24 meses, con la finalidad de mejorar las futuras pensiones del sector más joven del mundo laboral.
Respecto al monto, este es equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo, cálculo que da un aproximado de $16.025.
Entre los requisitos para este beneficio se encuentran:
- Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales ($505.500).
- Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
- Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
Puedes revisar aquí si eres beneficiario y proceder con tu postulación en línea.
Se trata de un aporte económico que tiene como objetivo garantizar un salario mínimo a los trabajadores y trabajadoras con jornadas de más de 30 horas semanales y hasta 45 horas, que perciben un salario menor a $421.250 mil brutos.
Reciben esta ayuda todos los trabajadores y trabajadoras dependientes, con contrato fijos o indefinidos, que cumplan con los siguientes requisitos:
- Tener un contrato acogido al Código del Trabajo.
- Tener un sueldo bruto menor a $421.250.
- Tener una jornada ordinaria superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Pertenecer a un hogar del 90% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).
Cabe señalar que este beneficio no es compatible con el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) ni el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), por lo que si se percibe cualquiera de estos dos beneficios no podrá postular al Ingreso Mínimo Garantizado.
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