Beneficios enero: Conoce los requisitos para ser recibir los aportes monetarios de este mes
Con el comienzo de una nuevo año, hay familias que han visto aumentadar sus gastos, ante esto, el Gobierno ha presentado diversos beneficios para este mes de enero.
Para la mayoría de estos aportes se requieren que quienes postulen estén registrados en el Registro Social de Hogares, por lo que para optar a estos beneficios se recomienda mantener los datos actualizados.
Beneficios:
IFE Laboral:
Hasta este 31 de enero estarán abiertas las postulaciones al IFE Laboral 2022, un aporte estatal destinado a trabajadores y trabajadoras que previamente estuvieron cesantes, y que inicien una nueva relación laboral con contrato de trabajo.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el IFE Laboral?
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuáles son los montos que entrega el IFE Laboral?
- En el caso de los hombres mayores de 24 y menores de 55 años, reciben un 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años , hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, obtienen un 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000.
¿Cuándo será el pago del IFE Laboral?
Según la información entregada por el sitio web oficial del IFE Laboral, la fecha de pago del subsidio IFE Laboral, correspondiente a la remuneración de noviembre, será el 6 de enero de 2022.
Para postular al IFE Laboral debes ingresar con tu claves única al siguiente enlace
Bono Vacaciones:
Este ingreso que se recibe en enero permite a los trabajadores subsanar los gastos de los meses de verano, y tomarse un merecido descanso, está dirigido a trabajadoras y trabajadores del sector público.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono de Vacaciones?
- Ser trabajador del sector público
- Remuneración liquida igual o inferior a $842.592.
- Remuneración inferior a $2.790.225.
¿Cuál es el monto que entrega el Bono de Vacaciones?
Tras el Reajuste del Sector Público, los montos del bono de vacaciones para el año 2022 son:
- $100.000 para los trabajadores con una remuneración líquida que sea igual o inferior a $842.592
- $50.000 para aquellos trabajadores con una remuneración líquida superior a $842.592 e inferior a $2.790.225.
No es necesario postular a este ingreso ya que se entrega de forma automática en su remuneración de enero a las trabajadoras y trabajadores que cumplan con los requisitos.
Subsidio Protege:
Este subsidio está dirigido a trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
¿Quiénes pueden postular a este beneficio?
Para solicitar el Subsidio Protege, se debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser un trabajador beneficiario: Podrán ser beneficiarios las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- Que el trabajador(a) esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Además, el trabajador o trabajadora deberá cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en agosto 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de julio 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre agosto 2020 y junio 2021.
- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: (1) que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o (2) que las cotizaciones de AFP y Salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
Hasta el próximo 20 de enero estarán abiertas las solicitudes correspondientes a mes de enero del Subsidio Protege, beneficio estatal, cuyas postulaciones fueron extendidad hasta el mes de marzo.
Para postular a este aporte, debes ingresar con tu clave única al siguiente enlance.
Bono al trabajo de la mujer
Este aporte económico busca mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras dependientes e independientes que no pertenezcan a una Institución del Estado (municipios incluidos) y se encuentren dentro del 40% más vulnerable de la población.
¿Cuáles son los requisitos para postular al Bono al Trabajo de la Mujer?
- Tener entre 25 años y 59 años.
-Pertenecer al el 40% más vulnerable de la población de acuerdo al RSH.
- Estar trabajando al momento de la postulación.
- Tener las cotizaciones previsionales al día.
¿Cómo se puede postular a este beneficio?
la postulación a este beneficio se puede efectuar en cualquier momento del año en la plataforma del Sence, mediante ClaveÚnica o clave del mismo servicio. Los resultados del trámite estarán disponibles entre el 09 y el 11 del mes respectivo en su expediente electrónico.
Bono Dueña de Casa:
Este beneficio está dirigido a aquellas jefas de hogar que integren el programa de Chile Seguridades y Oportunidades (SSyOO), es decir, que formen parte de la red de protección social.
¿Cuál es el monto a recibir?
El monto mensual a recibir es diferenciado en el tiempo, y depende del período de ejecución del programa de apoyo psicosocial (APS), de acuerdo a los siguientes tramos:
- Los primeros seis meses el bono asciende a $18.400.
- Desde el mes siete al mes 12, el bono es de $14.003.
¿Cómo se puede postular a este beneficio?
Este beneficio no requiere portulación, pero si cumples con los requisitos sólo debes ingresar a la página del IPS con tu RUT y verificar si apareces como beneficiario(a).
Ingreso Mínimo Garantizado:
Este subsidio está dirigido a trabajadores y trabajadoras con jornadas de más de 30 horas semanales, que perciben un salario menor a $421.250 mil brutos.
El aporte es complementario a las remuneraciones y permite recibir un apoyo monetario de hasta $50.000, siendo inversamente proporcional al sueldo.
¿Cuáles son los requisitos?
Reciben esta ayuda todos los trabajadores y trabajadoras dependientes, con contrato fijos o indefinidos, que cumplan con los siguientes requisitos:
- Tener un contrato acogido al Código del Trabajo.
- Tener un sueldo bruto menor a $421.250.
- Tener una jornada ordinaria superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Pertenecer a un hogar del 90% más vulnerable.
Cabe señalar que este beneficio no es compatible con el Subsidio al Empleo Joven (SEJ) ni el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), por lo que si se percibe cualquiera de estos dos beneficios no podrá postular al Ingreso Mínimo Garantizado.
¿Cómo postular?
Las postulaciones se realizan a través del sitio web del subsidio, solo con RUT y fecha de nacimiento. Además, se puede comenzar el trámite con la ClaveÚnica.
Al completar la información solicitada e ingresar los datos bancarios para que se deposite el subsidio habrá terminado la postulación. Si no posee una cuenta en la que se le pueda pagar el beneficio, podrá abrir una CuentaRUT del Banco Estado en el mismo formulario.
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