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¿Ya postulaste al IFE Laboral?: Revisa cuántos pagos puedes recibir

  • Por Mega.cl
¿Ya postulaste al IFE Laboral?: Revisa cuántos pagos puedes recibir Marcelo Hernandez/Aton Chile

El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral se ha vuelto uno de los principales aportes estatales, beneficiando a miles de personas desde el comienzo de su entrega. 

Dirigida a los trabajadores y trabajadoras que celebren un nuevo contrato, este aporte estará disponible durante el primer trimestre del 2022.

Este subsidio fue extendido hasta marzo de este año, dando a miles de nuevos trabajadores la oportunidad de recibir el pago del beneficio. Cabe mencionar que las postulaciones de este mes estarán disponibles hasta el 31 de enero.

¿Cuántos pagos corresponden?

Los pagos del IFE Laboral dependen del mes en que haya postulado la persona, pero hay que tener en cuenta que los beneficiarios recibirán un máximo de cuatro y un mínimo de un pago, dependiendo de cuándo postulen.

Las últimas postulaciones para el IFE Laboral se realizarán en marzo y debido a que los pagos van un mes de diferencia, el beneficio terminará de pagarse durante el mes de mayo. 

- Postulados en septiembre: reciben cuatro pagos (el último en febrero 2022).

- Postulados en octubre: reciben tres pagos (el último en febrero 2022).

- Postulados en noviembre: reciben tres pagos (el último en marzo 2022).

- Postulados en diciembre: reciben tres pagos (el último en abril 2022).

- Postulados en enero: reciben tres pagos (el último en mayo 2022).

- Postulados en febrero: reciben dos pagos (el último en mayo 2022).

- Postulados en marzo: reciben un pago (el único en mayo 2022).

Respecto al pago, este cuenta con una diferenciación de montos de acuerdo a las siguientes características:

En el caso de los hombres mayores de 24 y menores de 55 años, el beneficio será equivalente al 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con un tope de $200.000 mensuales.

Por otro lado, las mujeres entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, recibirán un beneficio correspondiente al 60% de la Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.

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