El IFE Laboral, es el único Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) que se encuentra vigente en estos meses del 2022.

Su intención es otorgarle un aporte a las personas que encontraron un trabajo formal, estando al menos, un mes cesantes.

Este monto se entrega por un plazo máximo de 3 meses y uno de sus requisitos es que el trabajador reciba un sueldo bruto mensual inferior a 3 sueldos mínimos (1.140.000 pesos).

¿Quiénes no podrán acceder al IFE Laboral?

Según ChileAtiende no podrán postular a este IFE Laboral las personas que:

- no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo.

- Estén gozando de licencia médica (incluyendo pre y post natal), al momento de postulación.

- Se encuentren trabajando de forma informal o independiente.

- Presten servicios al Estado, de manera dependiente o independiente.

¿Cuáles son los montos del IFE Laboral 2022?

En el mes de mayo 2022:

- Hombres entre 24 y 55 años: El aporte consiste en un 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200 mil pesos.

- Mujeres jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: El aporte consiste en un 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de hasta $250 mil pesos.

En el me de junio 2022:

Hombres entre 24 y 55 años:  El aporte consiste en un 25% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $100 mil pesos.

Mujeres jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: El aporte consiste en un 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de hasta $300 mil pesos.

Recuerda: El IFE Laboral es para cualquier trabajador que tenga un nuevo contrato de trabajo indefinido, a plazo fijo, obra o servicio; y que cumpla con los otros requisitos.

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