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Te contamos cómo acceder al dinero del Bono de Reconocimiento

  • Por Mega.cl
Te contamos cómo acceder al dinero del Bono de Reconocimiento

El Bono de Reconocimiento es un documento que representa los períodos de cotizaciones que un trabajador o trabajadora, incorporado al actual sistema previsional de las AFP, haya registrado en las cajas de previsión del antiguo régimen.

Este aporte estatal se agrega a la Cuenta de Capitalización Individual para, de esta forma, sumar a ese monto a los ahorros acumulados cuando en la pensión, ya sea por vejez o invalidez, o cuando fallezca.

Por lo tanto, este bono:

-Es financiado por los fondos ahorrados en el antiguo sistema.

-Se suma al saldo de la cuenta obligatoria para calcular la pensión.

-Calcula sus reajustes e intereses según la variación del IPC, con un interés del 4% anual.

¿Cómo obtengo el Bono de Reconocimiento?

La persona afiliada debe suscribir una Solicitud de Cálculo y emisión de Bono de Reconocimiento en la AFP en la que se encuentre incorporado, y completar el Anexo Detalle de Empleadores, si corresponde.

Estos formularios están en poder de cada AFP y deben indicar en forma clara, datos identificatorios, fecha de afiliación, caja (s) de previsión a la (s) cual (es) perteneció, empeadores y períodos trabajados.

¿Cuáles son los requisitos?

-Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 01 de julio de 1975 y el 31 de octubre de 1980.

-Si no lo cumple, debe registrar, a lo menos, una cotización en alguna ex Caja de Previsión entre el 01 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.

¿Quiénes reciben este beneficio?

A todos y todas los ex imponentes cuya última imposición pertenezca a una delas siguientes ex cajas:

Desahucio

-Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).

-Sepregas (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).

-Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).

-Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).

-Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).

-CBP (Caja Bancaria de Pensiones).

-Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).

Indemnización

-SSS (Servicio de Seguro Social).

-Triomar (Caja de Prervisión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios)

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