Beneficios de enero: Conoce los aportes del Estado para iniciar este 2022
Para comenzar bien este nuevo año, no está de más el tener un ingreso extra, por esto muchos beneficios estatales continuarán en este 2022.
Gran parte de estos aportes requieren que quienes postulen estén registrados en el Registro Social de Hogares, por lo que para optar a estos beneficios se recomienda mantener estos datos actualizados.
Beneficios:
Este beneficio estatal está destinado a trabajadoras y trabajadores que inicien una nueva relación laboral, con contrato de trabajo.
- Tener un nuevo contrato de trabajo dentro del mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a $1.011.000.
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Bono Vacaciones
El bono de vacaciones es un beneficio económico que entrega el Estado a los trabajadores del sector público durante el verano. Para este beneficio no es necesario postular, solamente se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ser trabajador del sector público.
- Remuneración líquida igual o inferior a $842.592
- Remuneración inferior a $2.790.225
Este beneficio está dirigido a trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Este aporte corresponde a un subsidio mensual de $200.000 que se entregará directamente a los trabajadores beneficiarios, para que sea destinado al cuidado de los niños y niñas.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Este beneficio está dirigido a mujeres trabajadoras de forma dependiente e independiente, entre los 25 años y 59 años, y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerable de la población.
Otros requisitos a considerar son:
- No trabajar en una de las Instituciones del Estado (incluyendo municipios)
- Tener una renta bruta mensual de hasta $501.545, o anual de hasta $6.018.539.
- Tener cotizaciones al día.
Bono Dueña de Casa
Este beneficio No postulable está dirigido a mujeres jefas de hogar que pertenezcan a las familias más vulnerables del país, el único requisito es haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos).
Este aporte está dirigido a jovenes trabajadores entre los 18 y 25 años, con posibilidad de extenderlo a 27 años, que pertenezcan al 40% de familias más vulnerables según el Registro Social de Hogares.
Dentro de los requisitos, se requiere contar con licencia de educación media, obligatorio desde los 21 años. Los jóvenes interesados pueden postular en el sitio web del Sence, ingresando con su RUT y ClaveÚnica.
Este beneficio está dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras dependientes, con contrato fijos o indefinidos, y tiene como objetivo garantizar un salario mínimo a los trabajadores y trabajadoras con jornadas de más de 30 horas semanales y hasta 45 horas, que perciben un salario menor a $421.250 mil brutos.
Dentro de los requisitos para ser beneficiario, se encuentran:
- Tener un contrato acogido al Código del Trabajo.
- Tener un sueldo bruto menor a $421.250.
- Tener una jornada ordinaria superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
- Pertenecer a un hogar del 90% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).
Si quieres estar siempre al día de toda la información de Mega Te Ayuda o compartir un dato útil (bonos, beneficios, bienestar) únete a nuestra comunidad:
En Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/ItocOkm8VQPBprEehsRERj
En Discord: https://discord.gg/FfYNVWP
o a nuestro grupo en Facebook https://www.facebook.com/groups/megateayuda/
