Comenzaron los pagos de marzo: Revisa aquí a quiénes les corresponde recibir el IFE Laboral

Ya comenzaron los pagos del IFE Laboral el cuál es un incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales, correspondientes a $1.050.000. 

Este aporte estará disponible durante el primer semestre del 2022. Ya que fue extendido hasta junio de este año, dando a miles de nuevos trabajadores la oportunidad de recibir el pago del beneficio, esto ya que desde su inicio fue uno de los principales aportes estatales, beneficiando a miles de personas desde el comienzo de su entrega.

¿Cuáles son los requisitos para postular a este beneficio?

1. Tener un nuevo contrato de trabajo, ya sea en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio. 

2. Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales, correspondiente a $1.050.000.

3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

¿Cuál es el monto que entrega este aporte?