¿Te encuentras sin trabajo?: Revisa cómo postular al Subsidio de Cesantía

El Subsidio de Cesantía, es un beneficio estatal que permite a los trabajadores que se encuentren cesantes acceder a una ayuda económica mensual, por un período máximo de 360 días.

Además, este aporte da derecho a, asistencia médica gratuita en los consultorios y hospitales del Servicio Nacional de Salud, recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por sus cargas reconocidas y Asignación por Muerte.

¿Cómo se solicita el beneficio?

El Subsidio de Censatía puede ser solicitado a través de la página web de la Subsecretaría de Seguridad Social o directamente en las oficinas de Chile Atiende. 

Para hacer el trámite es necesaria la siguiente documentación:

- Cédula de identidad.

- Formulario de solicitud de Subsidio de Cesantía (se consiguen en sucursales de Chile Atiende o de la caja de compensación a la que pertenezca).

- Finiquito otorgado por el empleador. También sirve la copia de avenimiento o sentencia judicial ejecutoriada, o el acta de comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo.

- Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP, según corresponda.

- Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad (se deja una fotocopia en el expediente; es solamente para iniciar el trámite, pues la revisión mensual la hace el IPS).

Cabe destacar que el beneficio se otorga por períodos de 90 días, renovables, si se acredita que persiste en su condición de cesante.

¿Cuáles son los requisitos?

- Tener, al menos, 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.

- Estar inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad que corresponda a su lugar de residencia.

- Estar inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.

- Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.

- Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002 (si fue firmado después de esa fecha, el trabajador cesante puede acogerse al régimen del seguro de cesantía, pagado por la AFC).

¿Qué montos entrega el Subsidio de Cesantía?

Los 360 días que dura el beneficio se dividen en dos períodos iguales de 90 días, y uno de 180; cada uno de ellos se entrega un monto determinado:

- Tramo 1: 0 - 90 días corresponden $17.338

- Tramo 2: 91 - 180 días corresponden $11.560

- Tramo 3: 181 - 360 días corresponden $8.669

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