Te contamos cómo acceder al dinero del Bono de Reconocimiento
El bono es financiado por fondos ahorrados en el antiguo sistema.

El Bono de Reconocimiento es un documento que representa los períodos de cotizaciones que un trabajador o trabajadora, incorporado al actual sistema previsional de las AFP, haya registrado en las cajas de previsión del antiguo régimen.
Este aporte estatal se agrega a la Cuenta de Capitalización Individual para, de esta forma, sumar a ese monto a los ahorros acumulados cuando en la pensión, ya sea por vejez o invalidez, o cuando fallezca.
Por lo tanto, este bono:
-Es financiado por los fondos ahorrados en el antiguo sistema.
-Se suma al saldo de la cuenta obligatoria para calcular la pensión.
-Calcula sus reajustes e intereses según la variación del IPC, con un interés del 4% anual.
¿Cómo obtengo el Bono de Reconocimiento?
La persona afiliada debe suscribir una Solicitud de Cálculo y emisión de Bono de Reconocimiento en la AFP en la que se encuentre incorporado, y completar el Anexo Detalle de Empleadores, si corresponde.
Estos formularios están en poder de cada AFP y deben indicar en forma clara, datos identificatorios, fecha de afiliación, caja (s) de previsión a la (s) cual (es) perteneció, empeadores y períodos trabajados.
¿Cuáles son los requisitos?
-Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 01 de julio de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
-Si no lo cumple, debe registrar, a lo menos, una cotización en alguna ex Caja de Previsión entre el 01 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
¿Quiénes reciben este beneficio?
A todos y todas los ex imponentes cuya última imposición pertenezca a una delas siguientes ex cajas:
Desahucio
-Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
-Sepregas (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
-Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
-Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
-Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
-CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
-Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
Indemnización
-SSS (Servicio de Seguro Social).
-Triomar (Caja de Prervisión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios)
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