IFE Laboral cambia un requisito: Revisa las modificaciones en la postulación de este beneficio

El IFE Laboral es un beneficio que se entrega a las y los trabajadores que han encontrado un trabajo formal, después de haber estado como mínimo, un mes cesantes.

Este beneficio que entrega hasta tres pagos mensuales, cambió uno de sus requisitos para el mes de julio 2022.

¿Cuál es el requisito que se cambió del IFE Laboral?

Anteriormente los trabajadores que habían firmado un contrato laboral entre el mes anterior y el mes actual de la postulación pudieron postular al IFE Laboral. Sin embargo, en esta oportunidad podrán postular al IFE Laboral exclusivamente quienes hayan encontrado un trabajo formal entre el 01 y el 31 de julio del 2022.

No obstante, esta indicación será válida solamente para julio, en agosto se vuelve a restituir los antiguos requisitos que contemplaban dos meses de rango para postular.

¿Cuándo se reflejarán los nuevos montos del IFE Laboral?

A partir de este mes de julio el IFE Laboral incrementó sus montos en ciertas remuneraciones, no obstante, se debe tener en cuenta que los pagos están desfasados dos meses, por lo tanto, en septiembre se pagará el monto equivalente a este mes.

A partir del depósito de septiembre, el monto será modificado a:

Máximo $300 mil pesos para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años y personas con discapacidad certificada.

Máximo $100 mil pesos para hombres entre 24 y 65 años.

Recuerda: El IFE Laboral de este mes se pagó el pasado jueves 07 de julio 2022.

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