Reajuste económico en sector público: Revisa los beneficios para los trabajadores
Comenzó la negociación entre el Gobierno y las organizaciones que componen la Mesa del Sector Público, para acordar el reajuste a las remuneraciones de los funcionarios y funcionarias del Estado.
La idea del Ejecutivo es obtener una resolución entre ambas partes, idealmente antes del 1 de diciembre, con el objetivo de que pueda ser promulgado este 2022, para que pueda implementarse a partir del próximo año.
¿Cuáles son los beneficios solicitados por la Mesa del Sector Público?
La propuesta para 2023 considera un aumento real del 3% más la inflación acumulada entre diciembre de 2021 y noviembre de 2022, lo que daría una variación del 12%, de acuerdo a estimaciones realizadas por la Mesa.
Asimismo, se espera agregar un componente de alza real de remuneraciones, es decir, que no considere solo lo "perdido" debido a la situación inflacionaria. Así, el incremento total solicitado es de un 15%.
Entre otras solicitudes, está que las remuneraciones mínimas de auxiliares, administrativos y técnicos no sean menores a $550.000, $600.000 y $650.000 pesos, respectivamente.
Este es el listado de beneficios solicitados:
- Aguinado de Navidad (alto): $72.521 para sueldos iguales o menores a $968.981 pesos.
- Aguinado de Navidad (bajo): $38.362 para sueldos mayores a $968.981 pesos, con tope de $3.208.759 pesos bruto.
- Aguinaldo de Fiestas Patrias (alto): $93.375 igual o menor a $968.981 pesos.
- Aguinaldo de Fiestas Patrias (bajo): $64.819 para sueldos mayores a $968.981 pesos.
- Bono Escolaridad General: $90.811 con sueldo tope de $3.208.759 pesos bruto.
- Bono Adicional Escolaridad: $38.362 para sueldos iguales o menores a $968.981 pesos.
- Bono de Vacaciones (alto): $115.000 para sueldos iguales o menores a $968.981 pesos.
- Bono de Vacaciones (bajo): $57.500 para sueldos iguales o menores a $879.956 pesos.
- Bono Término de Conflicto: $250 mil pesos para sueldos iguales o menores a $879.956 pesos.
- Bono Término de Conflicto (bajo): $150 mil pesos para sueldos mayores a $879.956 pesos, con tope de $3.208.759 pesos brutos.
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