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Bonos Sence: Conoce los aportes monetarios disponibles para trabajadores

  • Por Mega.cl
Bonos Sence: Conoce los aportes monetarios disponibles para trabajadores

Desde inicios de la pandemia, el Estado ha entregado una serie de aportes monetarios para las familias chilenas, algunos siendo focalizados a trabajadores para ayudar a aliviar el bolsillo.

Estos, junto con beneficios ya existentes, han sido otorgados por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), permitiendo que miles trabajadores puedan optar a apoyos estatales.

El Sence, focaliza estos aportes a nuevos trabajadores, jóvenes, mujeres y recientes madres, destinando al menos un aporte monetario a cada grupo.

¿Cuáles son los aportes que entrega Sence?

IFE Laboral

Este aporte estatal le corresponde a todos los nuevos trabajadores y trabajadoras contratadas después de, al menos, un mes de cesantía. Este subsidio fue extendido hasta junio de este año, plazo máximo para postular.

Puedes postular a este subsidio si cumples con los siguientes requisitos:

- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o el mes anterior a la postulación).

- Tener una renta mensual bruta equivalente a 3 sueldos mínimos ($1.011.000).

- Haber estado cesante, al menos, todo un mes previo al nuevo contrato. 

De igual manera, las postulaciones para el próximo pago están disponibles hasta el 28 de febrero en el sitio web de Subsidio al Empleo.

Subsidio Protege

Otro aporte que fue extendido hasta junio de 2022, el Subsidio Protege se entrega con la finalidad de seguir apoyando a las trabajadoras y trabajadores que tienen a niños menores de 2 años bajo su cuidado.

Este beneficio entrega $200.000 a trabajadores o trabajadoras, dependientes o independientes, que tienen el cuidado personal de niños menores de 2 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Las postulaciones para este bono comienzan el primer día hábil del mes y están disponibles hasta el día 20 del mismo.

Subsidio al Empleo Joven

Este aporte busca mejorar los ingresos de las jóvenes que se integran al mundo laboral y lo perciben los trabajadores de entre 18 y 25 años, ya sean dependientes o independientes, y pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables del país, según su Registro Social de Hogares.

Este aporte es entregado según el medio que haya escogido la beneficiaria al momento de postular, ya sea por depósito en Cuenta RUT u otras cuentas bancarias, o retiro en las sucursales del Banco Estado.

Puedes postular a este subsidio si cumples con los siguientes requisitos:

- Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.

- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según RSH.

- Contar con licencia de educación media, obligatorio desde los 21 años.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Este beneficio está dirigido a mejorar los ingresos las trabajadoras, dependientes o independientes, entre 25 años y 59 años que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerable de la población, según el (RSH).

Otros requisitos para postular al beneficio incluyen:

- Tener las cotizaciones al día

- No trabajar en una de las Instituciones del Estado (incluyendo municipios) 

- Tener una renta bruta mensual de hasta $501.545, o anual de hasta $6.018.539. 

La postulación a este beneficio se puede efectuar en cualquier momento del año en la plataforma del Sence, mediante ClaveÚnica o clave del mismo servicio. Los resultados del trámite estarán disponibles entre el 09 y el 11 del mes respectivo en su expediente electrónico.

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