¡Último día para postular!: Revisa los requisitos para solicitar los $200 mil del Subsidio Protege
Sebastian Salgado/Aton Chile
Este miércoles 20 de abril termina el plazo para solicitar el Subsidio Protege correspondiente al mes en curso, aporte que entrega un monto en dinero de $200.000 mensuales por un plazo de hasta 3 meses, por cada niño o niña menor de 2 años a su cuidado y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Cabe destacar que en el mes de mayo este beneficio tendrá algunas modificaciones, ya que se ampliará la cobertura a las madres de pequeños de hasta 5 años.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Subsidio Protege?
El trabajador puede ser independiente o dependiente, pero debe cumplir con el siguiente requisito de cotizaciones previas:
- Trabajadoras dependientes: Requieren tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en diciembre 2021, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre diciembre 2020 y octubre 2021.
- Trabajadoras independientes: tienen que haber cotizado como independiente en la operación renta 2021 con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
Los eventuales beneficiarios deberán completar un formulario de postulación en línea en el portal del Subsidio al Empleo con la Clave Única. Una vez hecho este trámite, el postulante obtendrá respuesta a su requerimiento a través del correo electrónico donde de ser considerado beneficiario, se le indicarán condiciones generales del aporte.
¿Quiénes no pueden acceder al Subsidio?
Los siguientes trabajadores no podrán solicitar el monto estipulado por este subsidio:
- Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año
- Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
-Están contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público
Si quieres estar siempre al día de toda la información de Mega Te Ayuda o compartir un dato útil (bonos, beneficios, bienestar) únete a nuestra comunidad:
En Telegram: https://t.me/mega_teayuda
o a nuestro grupo en Facebook https://www.facebook.com/groups/megateayuda2Q|/
