Últimos días para postular al Subsidio Protege: Conoce cómo acceder a los $200 mil
El Subsidio Protege es un beneficio que se entrega a madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cuidado niños menores de 5 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Este beneficio entrega $200 mil pesos mensuales por hasta 3 meses, con el fin de que este dinero sea destinado al cuidado del menor.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el Subsidio Protege?
Los requisitos para postular al Subsidio Protege son:
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tenga el cuidado de niño menores de 5 años.
- Que la madre trabajadora esté trabajando de forma presencial, o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro del mes previo a la postulación.
Trabajadoras independientes: Haber cotizado como independiente en la última Operación Renta 2021, con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.
¿Cuántos días quedan para postular?
Se debe postular al Subsidio Protege entre los días 1 y 20 de cada mes, por lo tanto, la postulación de este mes será hasta el próximo 20 de julio del 2022.
¿Hasta cuándo estarán disponibles las postulaciones del Subsidio Protege?
Las postulaciones al Subsidio Protege se iban a cerrar el próximo mes de septiembre, sin embargo, hace una semana el Gobierno anunció que se extenderá hasta diciembre del 2022.
¿Qué mujeres no podrán postular al Subsidio Protege?
- Mujeres que se encuentren con prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor a un año.
- Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- En el caso de niño menores de 2 años, estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar servicio de sala cuna por tener contratada 20 o más empleadas.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
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