IFE Laboral: Averigua cómo simular tu posible pago del beneficio

El IFE Laboral es uno de los principales aportes estatales destinados a los trabajadores, como una forma de incentivar el empleo formal, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. 

Cabe señalar que este beneficio fue extendido, de esta forma se podrá postular hasta el mes de marzo, siempre y cuando los trabajadores se mantengan contratados. 

¿Cuáles son los requisitos?

1. Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.

2. Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000)

3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

Cabe destacar que no todos los beneficiarios reciben el mismo monto. De acuerdo a las características del trabajador hay un monto máximo asignado. 

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales. 

Mujeres y hombres menores de 25 y mayores de 55 años: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

Por este motivo es que el sitio de subsidio al empleo cuenta con un simulador de beneficios, donde se puede calcular el potencial monto a recibir. Para aquello, tendrá que colocar el mes de postulación al IFE Laboral, sexo y edad.

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