Revisa los bonos y subsidios disponibles para solicitar en mayo
Con el inicio de mayo, se abren una serie de procesos de postulaciones y pagos de aportes estatales que aún siguen disponibles y están dirigidos a familias, adultos mayores, trabajadores, entre otros.
Revisa acá el listado de bonos que pueden recibir:
Este aporte estatal le corresponde a todos los nuevos trabajadores y trabajadoras contratadas después de, al menos, un mes de cesantía. Este subsidio fue extendido hasta junio de este año, plazo máximo para postular.
Puedes postular a este subsidio si cumples con los siguientes requisitos:
-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o el mes anterior a la postulación).
-Tener una renta mensual bruta equivalente a 3 sueldos mínimos ($1.011.000).
-Haber estado cesante, al menos, todo un mes previo al nuevo contrato.
De igual manera, las postulaciones para el próximo pago están disponibles hasta el 31 de mayo, en el sitio web de Subsidio al Empleo
Otro aporte que fue extendido hasta septiembre de 2022, el Subsidio Protege se entrega con la finalidad de seguir apoyando a las trabajadoras y trabajadores que tienen a niños menores de 4 años bajo su cuidado.
Este beneficio entrega $200.000 a trabajadores o trabajadoras, dependientes o independientes, que tienen el cuidado personal de niños menores de 4 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Las postulaciones para este bono comienzan el primer día hábil del mes de mayo y estarán disponibles hasta el día 20 del mismo.
Este aporte busca mejorar los ingresos de los jóvenes que se integran al mundo laboral y lo perciben los trabajadores de entre 18 y 25 años, ya sean dependientes o independientes, y pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables del país, según el Registro Social de Hogares.
Este aporte es entregado según el medio que haya escogido la beneficiaria al momento de postular, ya sea por depósito en Cuenta RUT u otras cuentas bancarias, o retiro en las sucursales del Banco Estado.
Puedes postular a este subsidio si cumples con los siguientes requisitos:
-Tener entre 18 y menos de 25 años de edad.
-Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, según RSH.
-Contar con licencia de educación media, obligatorio desde los 21 años.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Este beneficio está dirigido a mejorar los ingresos de las trabajadoras, dependientes o independientes, entre 25 y 59 años que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el RSH.
Otros requisitos para postular al beneficio incluyen:
-Tener las cotizaciones al día.
-No trabajar en una de las Instituciones del Estado (incluyendo municipios).
-Tener una renta bruta mensual de hasta $501.545, o anual de hasta $6.018.539.
La postulación a este beneficio se puede efectuar en cualquier momento del año en la plataforma del Sence, mediante ClaveÚnica o clave del mismo servicio. Los resultados del trámite estarán disponibles entre el 09 y el 11 del mes respectivo en su expediente electrónico.
Se trata de un aporte económico que tiene como objetivo garantizar un salario mínimo a los trabajadores y trabajadoras con jornadas de más de 30 horas semanales y hasta 45 horas, que perciben un salario menor a $421.250 mil brutos.
Reciben esta ayuda todos los trabajadores y trabajadoras dependientes, con contrato fijo o indefinidos, que cumplan con los siguientes requisitos:
-Tener un contrato acogido al Código del Trabajo.
-Tener un sueldo bruto menor a $421.250.
-Tener una jornada ordinaria superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.
-Pertenecer a un hogar del 90% más vulnerable de la población según el Registro Social de Hogares (RSH).
Puedes realizar la postulación a este beneficio durante todo el año en la plataforma del Sence.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
Las personas mayores de 65 años que no sean del 10% más rico de la población, acrediten residencia en Chile y además cuenten con una pensión base menor a $1.000.000, pueden obtener la PGU.
Hasta julio de 2022 pueden solicitar la PGU las personas que cumplan los mismos requisitos para acceder a los beneficios para la vejez del Pilar Solidario, es decir, la Pensión Básica Solidaria de Vejez o al Aporte Previsional Solidario de Vejez a través del sitio web del Instituto de Previsión Social (IPS)
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