¿Hasta cuándo se puede postular al IFE Laboral?: Revisa acá las fechas y requisitos

¡Aún tienes tiempo para postular al IFE Laboral de abril! Las solicitudes a este aporte estarán abiertas hasta el próximo 30 de abril. Además durante mayo se abrirá un nuevo proceso de postulaciones. Recordemos que el principal requisito para recibir este beneficio que entrega hasta $250 mil, es contar con un nuevo contrato laboral.

Cabe señalar que este subsidio se extenderá hasta septiembre de 2022. De esta forma, los trabajadores que postulen exitosamente al IFE Laboral hasta el 31 de julio de 2022, tendrán derecho a recibir hasta 3 meses de pago, siempre que permanezcan empleados, mientras que quienes que postulen exitosamente al IFE Laboral en agosto y septiembre de 2022, tendrán derecho a recibir hasta 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el IFE Laboral de abril?

1. Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.

2. Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)

3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

Diferencias en los montos que entrega el IFE Laboral

Durante abril los trabajadores podrán recibir hasta $250 mil, si cumplen con una serie de requisitos, mientras que durante el mes de julio los montos cambiarán según las condiciones de los trabajadores:

Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:

- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.

Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:

- Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.

Para postular a este aporte hasta el 30 de abril ingresa acá en el siguiente enlace

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