Últimos días para postular al IFE Laboral: Revisa los requisitos para recibir hasta $250 mil
Se acaba el tiempo para postular al IFE Laboral en abril, ya que el plazo para realizar la postulación es hasta el sábado 30 de abril de 2022.
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.050.000).
¿Cuáles son los requisitos para postular?
1. Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
2. Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuál es el monto del beneficio?
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
-Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
-Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¿Cuáles son los cambios del IFE Laboral que se implementarán en junio?
Son tres los cambios anunciados por el presidente Gabriel Boric que incrementan la ayuda a los trabajadores:
1. Se extiende el periodo de postulaciones para todoslos nuevos trabajadores, desde el 30 de junio hasta el 30 de septiembre.
2. Las personas que postulen en los meses de mayo y junio recibirán hasta un máximo de 3 pagos (antes del cambipo, recibían un máximo de 2 y 1 pago respetivamente).
3. Las personas de grupos prioritarios cuya renta es mayor a $416 mil recibirán una bonificación mayor ya que se extiende el tope de bonificación desde 250 mil a 300 mil pesos, a contar del periodo de remuneraciones de julio.
¿Cuál es la fecha de postulación?
Cabe destacar, que la extensión del periodo de postulación no genera incremento en los meses de pago.
¿Quiénes no podrán acceder a este beneficio?
-Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al bneficio.
-Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.
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