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Bonos para mujeres en marzo: ¿Qué beneficios recibirán y cuándo se harán los pagos?

  • Por Mega.cl
Bonos para mujeres en marzo: ¿Qué beneficios recibirán y cuándo se harán los pagos?

Llegó el temido marzo y con él muchos gastos adicionales, entre ellos la vuelva a clases que trae consigo, el pago de matrículas, compra de útiles y ropa escolar y, además, el pago del permiso de circulación y sus documentos respectivos, entre muchos otros gastos. 

Al igual que en años anteriores, el Gobierno contempla la entrega de diversas ayudas económicas que tienen como objetivo principal enfrentar este tipo de situaciones. Si bien hay aportes que van dirigidos a estudiantes, pensionados o trabajadores, también hay otros que están destinados exclusivamente a las mujeres, los que pueden cobrarse durante este mes.

¿Cuáles son los beneficios para las mujeres en marzo?

Aporte Familiar Permanente

Entre el 15 y el 28 de febrero correspondían los pagos al primer grupo de beneficiarios del popularmente conocido como ex Bono Marzo. Un apoyo económico dirigido a las familias más vulnerables del país. Ahora, se dio inicio al segundo pago, que comenzó a regir desde el miércoles 1 de marzo.

Se pagará en esa fecha a quienes cobran entre esas fechas sus beneficios por Subsidio Familiar, Chile Solidario o el Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar), a través del Instituto de Previsión Social. También desde el 1 de marzo se paga a pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS) con cargas familiares.

Este beneficio entregará un monto de $59.452. Sin embargo, el Gobierno, anunció que este monto se podría duplicar, por lo que el nuevo monto alcanzaría los $120 mil pesos, si es aprobado por el Congreso. 

IFE Laboral

Es otro beneficio al que pueden acceder tanto hombres como mujeres de nuestro país, pero es necesario contar con ciertos requisitos. Este aporte es entregado como un incentivo económico para los trabajadores ante las condiciones de empleo formal.

Este aporte solo pueden recibirlo aquellos trabajadores que tengan un contrato reciente y reciban una remuneración mensual bruta menor a $1.230.000.

Para los hombres de entre 24 y 55 años, el beneficio contempla un pago de hasta $100 mil pesos mensuales y en el caso de mujeres, jóvenes de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez, el aporte tiene un tope de $300 mil mensuales.

Según el calendario de este año, quienes postularon en enero podrán recibir el primer pago del IFE Laboral a partir del 8 de marzo y además podrán recibir los tres pagos máximos.

Por otra parte, se inició un nuevo y último proceso de postulaciones este mes, pero quienes postulen solo recibirán un pago del beneficio.

Pensión Garantizada Universal (PGU)

Este beneficio es para los adultos mayores de 65 años o más, que desde febrero reciben un máximo de $206.173 a los beneficiarios. 

Quienes cumplan con los requisitos pueden postular en cualquier fecha del año con su RUT en el siguiente enlace

Cabe recalcar que la PGU cuenta con una serie de requisitos que estarán vigentes hasta el 31 de marzo, pero desde abril entrará en vigencia la llamada Ley Corta de la PGU, que señala que los antecedentes de quienes postularon desde agosto de 2022 serán reevaluados automáticamente si lo solicitaste, por si fuiste rechazado.

Subsidio Protege

Está dirigido a los trabajadores y trabajadora, ya sean dependientes o independientes.

El beneficio entrega un pago de $200 mil pesos mensuales por cada hijo, por un periodo de hasta tres meses, a quienes tengan a su cuidado a menores de 5 años. Por otro lado, los que tengan a su cuidado a menores de dos años no deben tener garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. 

Según lo indicado en el calendario, los pagos son mayoritariamente son los días 11 de cada mes. Teniendo en cuenta esto, quienes postularon en febrero recibirán el primer pago desde el sábado 11 de marzo.

Sin embargo, el segundo pago se efectuará a partir del martes 25 de abril y el tercero se hará desde el jueves 11 de mayo. 

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

Este bono va dirigido a las trabajadoras que tengan entre 25 y 29 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares

Para postular lo puedes hacer por medio del sitio web del Buzón Ciudadano del Sence. Para ingresar se te pedirá tu RUT y Clave Única. Se puede realizar el trámite durante todo el año. 

Los pagos mensuales del BTM se suelen entregar el último día hábil del mes. Sin embargo, en marzo, el dinero se entregará el viernes 31, según el método que haya escogido la beneficiaria.

Bono de Protección

También conocido como Bono Dueña de Casa, es otro importante beneficio económico dirigido a las familias por un periodo de dos años, aunque son las mujeres el grupo prioritario. 

Para optar a esta ayuda no es necesario postular, pero sí hay que tener en cuenta que la postulante debe haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades

Según indica ChileAtiende el beneficio se entrega "diferenciado en el tiempo, dependiendo del periodo de ejecución del apoyo psicosocial (APS)". En esta misma línea, y a la espera de un reajuste para este año, los tramos son los siguientes:

- Los primeros 6 meses, el bono asciende a $19.582.

- Desde el mes 7 al mes 12: $14.903.

- Desde el mes 13 al mes 18: $10.246.

- Desde el mes 19 al 24: $16.418 (valor corresponde a monto SUF).

Bono por Hijo

Es un beneficio estatal que se entrega de manera exclusiva a las mujeres que son biológicas o adoptivas.

El monto no se comienza a pagar al momento del nacimiento del hijo, sino cuando la madre cumple los 65 años y se pensiona.

El monto a recibir comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales (fijado para los trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años), considerando el mes en que el pequeño nació. Pero es de $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

Es otro beneficio que está dirigido a las trabajadoras y los trabajadores de entre 18 a 25 años, dependientes e independientes, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.

Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año en el siguiente link. Del mismo modo, el pago mensual se otorga el último día hábil del mes, lo que quiere decir que el pago de marzo está presupuestado para el viernes 31 y el beneficiario lo recibirá según el método que escogió.

Asignación Maternal

Este aporte es entregado a las mujeres que estén embarazadas y que sean trabajadoras, dependientes o independientes y que, además, gocen de cualquier subsidio (excepto subsidio maternal o familiar).

Debido a la entrada del nuevo sueldo mínimo de $410 mil, se consideró un cambio en los montos de la Asignación Maternal y Familiar, quedando de la siguiente forma:

$16.828 por carga para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda los $429.899.

$10.327 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $429.899 y no exceda de $627.913.

$3.264 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $627.913 y no exceda de $979.330.

Este aporte también lo pueden recibir los trabajadores respecto de sus cónyuges embarazadas.

Asimismo, a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez asignado y verificado, se paga retroactivamente y por todo el período de gestación. Para solicitar el beneficio hay que acudir a un Centro de Atención IPS o ChileAtiende con el certificado que acredite el embarazo. 

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