¿Eres beneficiario?: Conoce los bonos que dejan de pagarse
Con el objetivo de apoyar a los trabajadores afectados por la pandemia de Covid-19, el Gobierno puso a disposición diversos beneficios.
Entre ellos se encuentra el IFE Laboral y el Subsidio Protege, aportes cuyas postulaciones cerraron y se dejarán de pagarse en los próximos meses.
Ir a la siguiente notaIFE Laboral
Este beneficio fue uno de los implementados por el Estado, con el fin de fomentar el empleo formal durante la pandemia.
Si bien, el IFE Laboral comenzó a implementarse durante los últimos meses de la administración del expresidente Sebastián Piñera, fue extendido por el actual Jefe de Estado, Gabriel Boric.
En un principio, el monto máximo a recibir por parte de los beneficiarios era de $250 mil, el que aumentó a $300 mil en mayo de 2022.
El incentivo está dirigido a trabajadores y trabajadoras que, tras un mes de cesantía, encontraron empleo formal y su remuneración brutal no excedía 3 salaríos mínimos, es decir igual o inferior a $1.320.000.
Las postulaciones para el IFE Laboral finalizaron en el mes de junio, sin embargo el aporte seguirá pagándose por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleos (Sence) para quienes fueron seleccionados meses previos:
- Quienes postularon en abril, a partir del 07 de julio recibirán el segundo pago, mientras que el tercero será el 07 de agosto.
- En tanto, a los postulantes de mayo les corresponderán dos pagos; a partir del 07 de julio y el último desde el 07 de agosto.
- Mientras que quienes lo hicieron en junio, solo recibirán el aporte en agosto.
Subsidio al Empleo
El Subsidio Protege es otro de los beneficios dirigidos a las trabajadoras, concretamente a madres con niños menores de 2 años y que no tengan acceso a sala cuna de parte del empleador.
Posteriormente, se amplió la cobertura a quienes estén al cuidado de niños de entre 2 y 5 años, y a padres trabajadores que tengan el cuidado exclusivo.
En concreto, el aporte estatal corresponde a 3 pagos mensuales de $200 mil por cada hijo o hija.
Si bien, ya no se pueden enviar antecedentes de nuevos postulantes, quienes fueron seleccionados meses anteriores recibirán sus pagos correspondientes.
Al igual que el IFE Laboral, el encargado de entregar el aporte es el Sence:
- 11 de julio: Tercer pago para postulantes de abril; segundo para los de mayo y tercero para los de junio.
- 11 de agosto: Tercer pago para postulantes de mayo y segundo para los postulantes de junio.
- 11 de septiembre: Tercer pago para los postulantes de junio.
Cabe destacar que, son solo estos dos beneficios para trabajadores y trabajadoras que llegan a su fin, pero otros continúan como el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) y Subsidio al Empleo Joven.
