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¿Qué es el Bono de Reconocimiento? Así puedes solicitar este aporte si cotizas en una AFP

¿Qué es el Bono de Reconocimiento? Así puedes solicitar este aporte si cotizas en una AFP

  • Por Agustín Brun

El Bono de Reconocimiento es un beneficio para los trabajadores y trabajadoras que se hayan cambiado del antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP.

Este aporte económico se agrega a la Cuenta de Capitalización Individual, sumando el monto a los ahorros acumulados en la pensión de vejez, Pensión Básica Solidaria de Invalidez o por fallecer.

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¿Cuáles son los requisitos para obtener el Bono de Reconocimiento?

Para obtener el Bono de Reconocimiento se deben cumplir estos requisitos:

  • Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
  • Si no lo cumple, debe registrar, a lo menos, una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.

¿A quiénes les corresponde el Bono de Reconocimiento?

El Bono de Reconocimiento lo pueden recibir todos los eximponentes cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes ex cajas:

  • Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
  • Sepregas (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
  • Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
  • Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
  • Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
  • CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
  • Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
  • Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).

¿Cómo se solicita el Bono de Reconocimiento?

Para obtener el Bono de Reconocimiento, la persona deberá suscribir una solicitud "Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento" en la AFP que esté incorporada, y rellenar el "Anexo Detalle de Empleadores".

Estos documentos están en poder de cada AFP, y deberán indicar de la forma más clara y simple, los datos personas, fechas de afiliación, caja de previsión y periodos trabajados, a los que perteneció el afiliados, en el tiempo del sistema previsional antiguo.

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