Exclusivo para mujeres: Estos son los beneficios que pueden recibir en junio
El Estado constantemente está evaluando nuevos beneficios económicos para distintos grupos de la población, con el objetivo de poder ayudarlos en distinas etapas del año en curso.
En ese sentido, las mujeres son un grupo prioritario, y es por ello que existen 6 beneficios exclusivamente para ellas que se entregan este mes de junio.
Ir a la siguiente notaEstos son los 6 beneficios que puedes obtener en junio:
Asignación Maternal
La Asignación Maternal es un subsidio estatal dirigido a mujeres trabajadoras que cotizen en un régimen previsional y, además, estén en periodo de gestación.
Para poder solicitar este aporte económico, las mujeres tendrán que cumplir con lo siguientes requisitos:
- Ser trabajadora embarazada independiente.
- Mujeres que sean causantes de la Asignación Familiar y, al mismo, estén en goce de subsidio de cualquier naturaleza.
Según el Instituto de Previsión Social (IPS), el beneficio solo se podrá solicitar a partir del quinto mes de embarazo, y una vez asignado, el monto será entregado retroactivamente durante toda la etapa de gestación.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio que se entrega a las mujeres trabajadoras entre 25 y 59 años de edad que estén dentro del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
Este beneficio tiene dos modalidades de pago, donde se puede seleccionar la opción mensual o anual. El pago anual se entregará a mitad de año, y el pago de este mes comenzará a pagarse este martes 30 de junio.
Las rentas anuales y mensuales del 2023 son de acuerdo a estos tramos:
IFE Laboral
El IFE Laboral es un beneficio que se entrega para fomentar la reinserción laboral en nuestro país. A pesar de que se entrega a todos, este aporte entrega un monto más alto a quienes son mujeres.
Este aporte entrega a las mujeres beneficiadas hasta $300 mil pesos mensuales, y pueden postular quienes:
- Hayan firmando un contrato laboral (plazo fijo, indefinido, por obra o servicio).
- Haber estado a lo menos un mes cesante.
- reciban un sueldo bruto menor a 3 sueldos mínimos (1.230.000).
Subsidio Protege
El Subsidio Protege es un beneficio que está destinado a mujeres trabajadoras que tengan a su cuidado menores de 5 años y que no tengan derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Este beneficio entrega $200 mil pesos hasta por tres meses. Asimismo, la ventana de postulación es entre los días 1 y 20 de cada mes, siendo junio el último en que se podrá solicitar. Este mes el pago se entregará a partir del domingo 11 de junio del 2023.
Bono Jefa de Hogar
El Bono de Protección (Bono Dueña de Casa o también conocido como Bono Jefa de Hogar) es un beneficio mensual no postulable, que reciben todas las familias y personas usuarias del Subsistema de Protección Social.
Este aporte se entrega a las personas que son parte del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades, quienes deben haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas del subsistema (Familias, Abriendo Caminos, Calle o Vínculos).
Estos son los montos que entrega el aporte:
Bono por Hijo
El Bono por Hijo es un aporte monetario entregado a las madres biológicas o adoptivas, con el fin de hacer crecer la pensión de la mujer.
El bono comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales:
- Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009 ($165 mil).
- Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes en que nació el hijo.
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